Anleitung · CRM & Termine
Ideen, Ziele und Aufgaben — auf einem Board.
Zuletzt aktualisiert: Juni 2026
FocusBoard bündelt drei Arten zu arbeiten: ein Vision-Board für deine Ziele, ein Kanban für die Aufgaben und eine freie Miro-Leinwand für Ideen. Du wählst pro Board den Typ und teilst es bei Bedarf sicher mit dem Team.
Auf einen Blick
FocusBoard ist die visuelle Arbeitsfläche in FocusDesk mit vier Board-Typen: Vision-Board für Ziele, Kanban für Aufgaben, freie Miro-Leinwand für Ideen und StoryBoard für Szenen-Planung. Boards lassen sich rollenbasiert mit dem Team teilen — als Betrachter oder Bearbeiter, jeder sieht nur Freigegebenes.
- Typen
- Vision · Kanban · Leinwand · StoryBoard
- Kanban
- Karten per Drag-and-drop zwischen Spalten
- Leinwand
- freie Fläche mit Zoom, Stift, Formen und Zetteln
- Vision
- Ziele mit Bild, Datum und Fortschritts-Häkchen
- Teilen
- rollenbasiert: Betrachter oder Bearbeiter
- KI
- baut auf Wunsch Boards und Szenen-Vorschläge mit
Wofür ist das?
Projekte, Ziele und Brainstormings landen sonst in drei verschiedenen Apps. FocusBoard hält sie an einem Ort: das Vision-Board macht Ziele sichtbar, Kanban bewegt Aufgaben durch die Spalten, das Whiteboard ist die freie Fläche zum Denken. Und alles lässt sich rollenbasiert teilen.
So geht's — in 3 Schritten
-
Board-Typ wählen
Pro Board entscheidest du: Vision-Board, Kanban, Miro-Leinwand oder StoryBoard — passend zur Aufgabe.
-
Inhalte reinwerfen
Karten, Ziele, Bilder, Notizen und Pfeile platzieren; Kanban-Karten ziehst du per Drag zwischen den Spalten.
-
Sicher teilen
Board mit Teammitgliedern teilen — als Betrachter oder Bearbeiter; jeder sieht nur, was du freigibst.
Was FocusDesk automatisch erledigt
- Vier Board-Typen: Vision, Kanban, Leinwand, StoryBoard
- Kanban mit Drag-and-drop zwischen Spalten
- Freie Miro-Leinwand mit Zoom und Pan
- Vision-Board mit Zielen und Fortschritt
- Sicheres Teilen nach Rolle (Betrachter/Bearbeiter)
- Bilder, Notizen und Verbindungen platzieren
Kurz erklärt
- Kanban
- Eine Tafel mit Spalten (z. B. To Do / Doing / Done), durch die Aufgaben-Karten wandern. Der Klassiker für laufende Team-Arbeit.
- Vision-Board
- Eine Bilder-Tafel für Ziele: jedes Ziel mit Bild, Satz und Wunsch-Datum — und einem Häkchen, wenn es geschafft ist.
- Miro-Leinwand
- Eine unendliche Whiteboard-Fläche zum freien Denken: Zettel, Pfeile, Skizzen, Bilder — wie ein Flipchart ohne Platzgrenze.
- StoryBoard
- Szenen-Karten für Videos oder Kampagnen: Beschreibung plus Bild pro Szene, per Drag sortierbar — mit KI-Unterstützung für Text und Bild-Ideen.
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied der Board-Typen?
- Vision-Board macht Ziele sichtbar, Kanban bewegt Aufgaben durch Spalten, die Miro-Leinwand ist eine freie Denkfläche, das StoryBoard plant Szenen. Du wählst pro Board den Typ.
- Kann ich Boards mit dem Team teilen?
- Ja, rollenbasiert: als Betrachter (nur lesen) oder Bearbeiter. Eingeladene sehen ausschliesslich die freigegebenen Boards.
- Brauche ich dafür ein Extra-Tool wie Miro oder Trello?
- Nein. FocusBoard ersetzt diese Boards innerhalb von FocusDesk — verbunden mit deinen Kunden und Projekten.
- Können Externe ein Board sehen, ohne FocusDesk zu nutzen?
- Geteilt wird an FocusDesk-Konten — eingeladene Personen sehen ausschliesslich die freigegebenen Boards, sonst nichts aus deiner Firma.
- Was unterscheidet Betrachter und Bearbeiter?
- Betrachter können nur lesen, Bearbeiter auch Karten und Inhalte ändern. Schreibversuche von Betrachtern blockt das System hart ab.
- Kann die KI beim Board-Bau helfen?
- Ja — etwa beim Vision-Board (aus deinem Traum werden Ziel-Satz, Datum und Bildvorschlag) oder im StoryBoard (aus einer Idee werden Szenen-Beschreibung und Bild-Prompt).
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